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合伙人/店长人才简历


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编号 148053求职时间 2018-10-15
贸易(商业/进出口) | 店长 | 15年工作经验 | 大专 | 广东省广州
[登陆后查看姓名] (男 36岁)

出生日期:1982-5-10
婚 姻:已婚
户 口:广东省
现在所在地:广东省广州
身 高:169厘米
体 重:65公斤
政治面貌:群众


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自我评价/职业目标
自我评价:
多年从事连锁超市店铺管理工作,熟悉超市运作的基本知识及数据分析,熟悉市场营销。有一定的市场预测能力和电脑数据分析能力。强烈的事业心和奉献精神,强烈的责任心。
求职意向
现从事行业:贸易(商业/进出口)
工作经验:15年工作经验
期望薪水:税前月薪RMB4500 元
期望从事行业:计算机(软件/硬件/互联网/网络游戏)
贸易(商业/进出口)
商场/百货/专卖店/超市
批发和零售
酒店/餐饮
期望工作性质:全/兼皆可
到岗时间:1周以内
海外工作经历:没有
现从事职业:合伙人/店长
现职位级别:高级职位(管理类)
目前薪水:税前月薪RMB4500 元
期望从事职业:合伙人/店长
文职类
客户服务类
采购
百货/连锁/零售类
期望工作地区:广州
广州荔湾
广州越秀
工作经验
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司性质:私营.民营企业
公司规模:1 - 49人
2010.12 - 现在
店长工作地点:广州
直接下属人数:10人

工作职责和业绩:
1.执行公司的各项工作部署;
2.主持店铺的日常经营与管理;
3.负责店内员工的日常管理、培训与考核;
4.负责每月排班;
5.商品管理(陈列、库存、损耗)
6.营运管理(促销、整洁、客服)
7.有效管理店内货品和销售环境;
8.针对具体销售情况总结分析,并做出相应的行动建议方案;
9.做好预测和预算。通过估算本店的销售额和估算未来的成本预测未来的业绩并制定预算。
10.负责公司网店的维护工作及产品的网上推广工作。

工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司性质:私营.民营企业
公司规模:100 - 199人
2009.8 - 2010.8
店长工作地点:北京
直接下属人数:20人

工作职责和业绩:
管理奥丽尔(全国十大品牌)北京两间分店(天意店/天照天店)

1、负责管理店内日常事物,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,并做出有效调整。

2、遵守公司的各项规定,执行上级指示完成公司下达任务

3、负责盘点,帐薄的管理,员工货品交接。

4、负责店内货品的补充和调整,以及货品的摆放陈列。

5、负责店内的收银工作

离职/换岗原因:
公司退出北京市场
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司性质:私营.民营企业
公司规模:1 - 49人
2007.7 - 2009.8
店长工作地点:广州
直接下属人数:5人

工作职责和业绩:
1.执行公司的各项工作部署;
2.主持店铺的日常经营与管理;
3.负责店内员工的日常管理、培训与考核;
4.负责每月排班;
5.商品管理(陈列、库存、损耗)
6.营运管理(促销、整洁、客服)
7.有效管理店内货品和销售环境;
8.针对具体销售情况总结分析,并做出相应的行动建议方案;
9.做好预测和预算。通过估算本店的销售额和估算未来的成本预测未来的业绩并制定预算。
10.负责公司网店的维护工作及产品的网上推广工作。

离职/换岗原因:
个人离职
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司性质:股份制企业
公司规模:1000人以上
2006.7 - 2007.7
部门经理/前厅部工作地点:广州
汇报对象:总经理
直接下属人数:8人

工作职责和业绩:
负责前厅部的一切事务,保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定,督促前厅部所有员工的工作,做好部门培训及计划,处理客人投诉;并且负责大宗会议接待任务.
主要业绩:
1.负责民进党广州市委换届选举会议的会务工作.
2.负责广州市地方税务局各科室的日常会议接待工作.
3.负责金立手机杯中国围棋甲级联赛的赛场会务工作.
4.负责沈伯年副市长等重要VIP客人的接待工作.

离职/换岗原因:
个人离职
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司性质:私营.民营企业
公司规模:500 - 999人
2004.1 - 2006.6
行政助理/业务部工作地点:广州
汇报对象:总经理

工作职责和业绩:
1.协助业务部经理处理日常工作事务.负责业务部与各分店的沟通,传达上级指示,跟踪电脑部日常工作进度(各分店之间调货,对新品的市调情况和销售情况的跟进,快讯的销售跟进,滞销品的处理清退);负责商场与各供应商签订的协议、合同、文件、定单、各类统计报表等资料的整理归档及电脑存档;销售数据的分析,并为经理的各种经营决策提供数据.负责业务部日常报表的收集、填写、审核及上报工作;
2.处理办公室日常事务,总部办公室的计算机\复印机\打印机的维护和保养,分店计算机硬件的采购及保养.
3.制定门店的工作计划与目标,检查监督各项工作的实旋,并在每周的店长会议上及时反馈意见和建议.
4.协助人事部经理处理人事部日常人事行政工作,对人事的六大模块有一定的了解.
业绩:协助人事经理制定了2006公司员工手册,独立制定<<重要食品准入制度>>存档制.

离职/换岗原因:
个人离职
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司性质:国有企业
公司规模:100 - 199人
2002.10 - 2003.7
前台/客房工作地点:广州
汇报对象:经理

工作职责和业绩:
前台总机接线,客房订房退房,计算机系统维护.各类日销售报表的统计

离职/换岗原因:
个人离职
教育背景
1998.9 - 2001.7

蕉岭县晋元中学
高中 电子信息类 高中 梅州

2001.7 - 2002.6

广东高州华洋科技学院
电子技术与计算机操作 电子信息类 大专 高州

培训经历
2005.10

店长培训班 北京烽雅精英企业管理顾问有限公司
广州 培训时长3个月

2005年10月参加北京烽雅精英企业管理顾问有限公司举办的
“采购核心管理技术及店长培训班的学习; 2006年1月参加北
京烽雅精英企业管理顾问有限公司举办的"店长培训班
""库存
控制""损耗控制""卖场的布局与规划
"以及"商品组合""品类管
理""促销"等各专业班的学习.

外语/方言
英语:一般中文普通话:熟练
英语等级:英语口语水平:
职业技能与特长
本人工作认真仔细,有上进心,具有良好的客服意识,熟练掌握计算机知识和办公软件的使用,有多年相应工作经验,适应能力强。为人诚信,有网络推广销售经验,熟悉网上购物,网上支付流程。品德良好.爱业敬业.
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