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编号 7540168求职时间 2018/6/6
设计总监 | 17年工作经验 | 本科 | 广东省广州
[登陆后查看姓名] (男 51岁)

出生日期:1967-4-7
户 口:台湾
现在所在地:广东省广州


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自我评价/职业目标
自我评价:
缝制工艺、板房工艺、服饰工艺、服装工艺、成衣设计、服装面料、服装绘画、服装概论、服装色彩、服装 ColeDrow、结构制图、市场营销、生产管理、立体裁剪.、有一定的美术基础:素描、色彩能掌握色彩调和、版面编排、文件管理、打印文件、WORD、EXCEL操作系统..
求职意向
工作经验:17年工作经验
期望薪水:税前月薪RMB16000 元
期望从事行业:服装/纺织/鞋帽/箱包/饰品/玩具
期望工作性质:全职
期望从事职业:服装设计
期望工作地区:广州
广州白云区
工作经验
工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:两三事贸易有限公司始创于2005年北京,2009年8月迁至广州,STH是一家集专业设计、生产、销售为一体的自主品牌企业,主营时尚女装,以色彩鲜明,风格不拘,款型大胆而受到个性、自我的女性的喜爱。公司从女性特有的感性点出发,一切为了女性,穿出个性,更加自信。 以个性、大胆、敢于追求生活美、艺术美、知性美的女性为服务对象,专注于中高档时尚女装设计与生产,在设计中充分运用颜色、版型、款式等要素,力求表达女性的自信和个性,“摇滚精神,内心强大”是公司的设计理念。
企业实力简介
“STH”时尚女装在淘宝网上凭借实力与个性的设计风格赢得了顾客的青睐,具有了一定的知名度和美誉度。连续三年进入淘宝网女装TOP100强,2010年6月女装年中大促排名淘宝全网第13名。
拥有一支精干高效的团队,由新锐服装设计师和优秀服装制版师、工艺师领衔的设计队伍,独立开发,坚持原创,形成STH自有风格。在组织架构上,设有人力资源部、财务部、品质管理部、技术部、平面设计部、客服中心、服装设计中心、营销中心组成。
公司性质:私营.民营企业
公司规模:50 - 99人
2014.7 - 2018.6
设计总监/商品部工作地点:广州
直接下属人数:16人

工作职责和业绩:
岗位职责:
1. 负责把握品牌服装的设计风格与定位;
2. 组织各季度产品开发;
3. 紧跟流行趋势,组织部门人员对市场进行调查及提前掌握每年的流行趋势,以确定本品牌服装的设计方向;
4. 配合完成视觉工作,包括服装拍摄的搭配;
5. 负责团队管理工作。
公司网站:http://shop33259856.taobao.com/

工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司简单描述:是2010年成立的一家服装公司。旗下创立有VanillaChocolate时装品牌,VanillaChocolate一直不懈地秉着独特、尖端的设计意念,为消费者带来有创意、高品质的时尚系列产品,同时吸收各地人才,并以不同产品展示各自出众的时尚视角。我们有一班专业且具独特美学的创作团队:从设计师、专业买手、空间及平面设计,至触觉敏锐的市场部,创造出独特的香草巧克力vc风格!多年来,小雅始终致力于品牌的研发、生产和市场推广,为全世界成千上万的女 性提供美丽的独特解
公司性质:私营.民营企业
公司规模:1 - 49人
2008.7 - 2014.6
设计总监/商品部工作地点:广州
汇报对象:总经理
直接下属人数:8人

工作职责和业绩:
1、根据公司品牌规划与市场销售现状,综合收集和分析行业竞争市场的信息与资讯,并以市场调研的敏锐度预测趋势方向。
2、通过营运部与分销商、招商点、市场销售部沟通客户需求,准确把握消费者和经销商对新品的期望;审慎制订开发策划,并合理提出季节主题,以及对色彩、用料、板型、工艺及时间进度的要求;带领设计师做好开发季的概念主题/品类结构/颜色搭配/面料选用/战略定价/上市波段等企划实施。
3、公正恰当地分配团队工作,合理有效地制定工作制度和流程,并紧密跟踪测评其在工作行进中适应性反馈,对存在的不合理性进行及时发现和调整;亲力解决设计上存在的格局性迷茫,通导产品或人员的薄弱点。
4、审核与确认包括图纸方案、纸样数据、构件选配、车板工艺、成分标示的准确无误,并建好样衣档案(供应商档案、面辅料资料、产品色卡、产前样品片、版型尺寸及工艺标准);监督印染配色过程,确保印染工艺技术参数的绝对准确;负责新开发产品的附件与包装材料的方案更新,确保产品上市的整体***视触效果。
5、组织产品设计过程中的部门内部和公司部门联合评审,对出样方案进行校验。通过对样衣的评审,对在设计实现过程中暴露出来的缺陷甚至错误做出及时修正,对设计亮点进行及早研判和系列化扩展。
6、组织参与订货会样品的筛选、搭配、陈列设计指导,建议新品画册的拍摄展现方案。
7、针对产品开发、生产、销售的环节关联,对各部门进行设计规划和工作衔接说明------监督生产部严格按照设计方案,不错位地进行定样投产,并且持续纠察新品生产工艺的科学合理性,既便于品质管控,也有利于下降生产用度;为品牌营销推广部门编撰提供关于产品设计的市场定位、流行风格、搭配方案、面料/色彩/款式/卖点等指导性阐述资料。
8、跟踪上市货品的销售状况------若在销售中发现相关设计与工艺问题,应及时记录建档,并指导市场部解决;对销售结果进行分析和预测,必要时及时补充新款;针对上市货品定期市调,了解市场信息反馈,并对设计理念做适时调整思考。
9、注重团队建设和人才培养,不间断组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平。
10、联系模特儿,面试模特儿,组织拍摄事宜,选择拍照基地,外拍、內拍。

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公司性质:外商独资.外企办事处
公司规模:1 - 49人
2006.4 - 2008.6
设计总监/商品部工作地点:广州
汇报对象:总经理
直接下属人数:8人

工作职责和业绩:
1、公司品牌《蕾蒂莎》的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施;
2、负责产品企划
3、把据市场流行要素,正确及时洞察流行风向,分析终端数据,传递信息给设计师;
4、控制每款产品的投产,支撑品牌形象,提高销售;
5、对设计师进行业绩考核;
6、控制产品原材料及设计成本,降低成本;
7、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
8、负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题;
9、负责试穿样衣、布料釆购、及加服装工生产的控管。
10、兼公司人事各部门招聘。

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公司简单描述:中山市第五街棉業有限公司 綜合櫃男女裝
公司性质:外商独资.外企办事处
公司规模:1000人以上
2004.8 - 2006.3
男女休闲设计总监/商品部工作地点:中山
汇报对象:总经理
直接下属人数:12人

工作职责和业绩:
擔任(大陸)設計總監培養大陸設計師群,中山市第五街棉業有限公司在台北叫[愛德恩]牛仔褲是男女休閒綜合櫃.負責牛仔褲的開發及男女休閒綜合櫃設計.

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公司简单描述:廣州市依斯妮時裝有限公司,(是台灣倪爾公司同老闆)
公司性质:外商独资.外企办事处
公司规模:1 - 49人
2001.11 - 2004.4
设计总监/商品部工作地点:广州
汇报对象:总经理
直接下属人数:15人

工作职责和业绩:
廣州市依斯妮時裝有限公司,(是台灣倪爾公司同老闆)擔任(大陸)設計總監培養大陸設計師群,及兼任中國大陸全國業務拓展四年,全國市場跑近四十多國城市拜訪客戶,專賣店有八十五家,從服裝組合搭配,衣服陳列、營銷、到裝修,都有相當的概念及想法。在廣州主持過六場服裝發表會(即服飾態秀),甚至幫客人在杭州、成都,貴陽、昆明等等地方,辦過多場秀、成立加工廠(車為有一百二十台平車)負責生產加工生產事宜,及外發加工的一切。

工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]
公司性质:外商独资.外企办事处
公司规模:1 - 49人
1994.3 - 2001.10
设计总监兼总经理/商品部工作地点:广州
汇报对象:董事长
直接下属人数:6人

工作职责和业绩:
在倪爾開發服飾有限公司,從事設計師到後來兼擔業務主管

教育背景
1989.6 - 1992.6

国立台湾艺术学院
艺术类 艺术类 本科 新北市

外语/方言
英语:一般
英语等级:未参加英语口语水平:母语
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